記者陳献朋/綜合報導
特斯拉(Tesla)董事會主席丹霍姆(Robyn Denholm),周一(27日)致函股東警告,若執行長馬斯克(Elon Musk)提出的1兆美元薪資計畫沒有通過,馬斯克恐將辭去執行長職位並離開公司。結果將在11月6日舉行的年度股東大會揭曉。
特斯拉董事會主席丹霍姆致函股東警告馬斯克恐離開公司。(圖/Elon Musk official X)
馬斯克日前在與投資人的會議中表示,他提出的1兆美元薪酬方案是為了讓自己具備「足夠股權」,以維持對公司的穩定控制和長期戰略方向。「我不是要拿這筆錢去花」,馬斯克聲稱他只是需要夠多投票權來影響公司走向,但也不能多到「如果我瘋了」卻沒人能解聘自己的程度,認為1兆美元相當合理。
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丹霍姆也指出,這份奠基在績效之上的薪資計畫旨在激勵馬斯克在未來7年半持續領導公司,協助其在AI與自動駕駛技術領域成為全球龍頭,他強調:「馬斯克的時間、才華與遠見對特斯拉至關重要,若缺乏足夠誘因,公司可能會失去他這樣的關鍵人物。」
根據提案,馬斯克將有機會獲得12個梯次的股票選擇權,每個梯次皆以實際的成長目標為前提,諸如提升市值至8.5兆美元、達成自動駕駛與機器人領域的技術里程碑等。丹霍姆在信中指出,該方案將緊密結合馬斯克的利益與股東價值及公司的長期成長目標,並呼籲重新選任三位長期支持馬斯克的董事。
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不過,董事會長期以來備受批評和質疑,認為其過度依賴馬斯克,缺乏獨立性與有效監督,兩者過於密切的關係也早已引發監管單位與股東的關注。今年稍早,美國德拉瓦州(Delaware)法院即裁定馬斯克2018年獲得的薪酬方案無效,原因是該協議為董事會在缺乏獨立性的情況下草率通過的,案件經上訴仍在審理中。